Дата изменения: 27.02.2019 16:08
ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ ГРАЖДАН НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области осуществляется на конкурсной основе в соответствии со статьей 22 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы определены статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства экономического развития Новосибирской области определены приказом министерства экономического развития от 04.05.2012 № 40, квалификационные требования к стажу определены статьей 6 Закона Новосибирской области "О государственной гражданской службе Новосибирской области" от 01.02.2005 № 265-ОЗ.
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства экономического развития Новосибирской области определена приказом министерства экономического развития Новосибирской области от 08.08.2011 № 74
Информацию о поступлении на государственную гражданскую службу Новосибирской области в министерство экономического развития Новосибирской области можно получить по телефону: +7 (383) 238-67-07
