Об итогах реализации нацпроекта «Производительность труда» на территории региона шла речь на пресс-конференции с участием начальника управления проектной деятельности и улучшения инвестиционного климата министерства экономического развития Новосибирской области Анны Кузнецовой и руководителя Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Камиллы Волосской.

Национальный проект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Новосибирская область входит в число регионов-лидеров: за 3 года участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 75 новосибирских предприятий, инструментам бережливого производства обучились 1773 сотрудника. Как отмечают представители Регионального центра компетенций, время протекания процессов на предприятиях в среднем снижается на 40%, выработка увеличивается на 60%, а незавершенное производство снижается на 61%.

«За 2022 год мы совместно с центрами компетенций привлекли в национальный проект 26 предприятий. За всё время реализации в проект вступило 75 предприятий с общей численностью персонала 20,5 тыс. человек, закрытие проектов состоялось на 55 предприятиях. Суммарная выручка предприятий составляет более 140 млрд рублей», - отметила Анна Кузнецова. К концу 2024 года список предприятий-участников должен расшириться до 191: «На сегодняшний день мы зафиксировали порядка 1000 предприятий в Новосибирской области, которые подходят под критерии отбора участия в нацпроекте. Хочу отметить, что участников за весь период будет только 191, в следующем году мы должны набрать 58 предприятий. Поэтому тем предприятиям, которые хотят войти в программу, нужно начинать работу уже сейчас». Она напомнила, что за счет программы Фонда развития промышленности предприятия-участники могут получить возможность льготного финансирования на внутренние проекты повышения производительности труда.

Нацпроект дает возможность компаниям не снижать темпы развития в современных реалиях, а наоборот, наращивать объемы производства. Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Камилла Волосская подчеркнула, что благодаря участию в проекте предприятия имеют возможность внедрить инструменты бережливого производства, а за счет участия в программах повышения квалификации кадров могут обеспечить свое производство высококвалифицированными специалистами. «На сегодняшний день в команде Регионального центра компетенций 27 специалистов, которые занимаются анализом процессов и обучением персонала на предприятиях. В течение полугода идет интенсивная работа непосредственно на предприятии на пилотном участке, а далее в течение 2,5 лет специалисты отслеживают процессы и помогают масштабировать опыт на другие производственные потоки», - отметила Камилла Волосская.

В 2022 году несколько предприятий достигли больших успехов благодаря участию в нацпроекте и получили статус «Модельное предприятие Новосибирской области». Одно из них -  производитель высокотехнологичного оборудования для видеомониторинга, телеметрии, мониторинга транспорта и «Интернета вещей» компания «Вега-Абсолют».  По итогам участия объем выпускаемой продукции на предприятии вырос на 11%.  «В течение полугода в компании оптимизировали производство счетчиков импульсов, которые используются для сбора показаний с приборов учета коммунальных ресурсов и промышленного оборудования с импульсным выходом – водо-, электро-, теплосчетчики. В ходе перенастройки производственных процессов объем выпускаемой продукции вырос. Для высокотехнологичных предприятий, где производство автоматизировано, добиться таких высоких показателей очень сложно», - подчеркнула Камилла Волосская.

Напомним, в рамках бизнес-конгресса «Территория роста», который проходит в регионе в эти дни, состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучшие показатели проекта» в 2022 году. Предприятие «Компания Металл Профиль Восток» признано победителем в номинации «Предприятие-лидер по увеличению выработки». Предприятие «Мирадор» - производитель дверей под брендом «Дубрава Сибирь» - стало лидером по оптимизации запасов.  Компания Здравмедтех-Н показала наиболее высокие результаты по количеству обученных бережливому производству сотрудников.  В номинации «Предприятие-лидер по сокращению времени протекания процессов» победителем признан Новосибирский завод искусственного волокна (НЗИВ) Госкорпорации Ростех.